时间过💛💤的很快，一个短暂的假期转眼就到了尾👈声，从出现了超级冰山冰淇淋之后，每天跟不放假差别也不大，林芊馐苏瑶三毛他们天天都朝幼稚园跑，也挺热闹的。
新生扩招和教师招募工作开始进行了，报名的家长很多，临近假期结束的时候，已经有52个新生报名，加上之前还没毕业的学生，幼稚园新学年开课后，学生总数已经突破了70人，达到了7🄠⚢📄5人，整个莲花镇的学龄前儿童，几乎都来到了星星幼稚园。
除了莲花镇，这52个新生之中，还有十几个是滨海市的，家里距离莲花镇🏖🚇👒比较近。其中包括镇上供电所小张家在内的五个人都是从市里一所知名幼稚园转学过来，由此可见，地处偏远的星星幼稚园其实已经拥🆨💂有了很不弱的竞争力。
学费没涨，但是由于学员数量大幅度增加，整体成本下来了，算起来收入也就提高了，上个学期20多🙞个人，也就是一个除掉日常生活开支和必要成本不赔🍚🈨不赚的局面，而这学期可以预见即将有明显的盈利。
幼稚园终于涨工资了，开了个内部的小会，苏瑶的工资一个月提高到了五千块钱，💶她不在乎这点钱，姜轩却不好意思一直拿人家当免费劳动力来用；李铁柱开始正式发工资，一个月三千，三毛也从编外人🎌🏩员转到了编内职工，同样一个人一个月三千，年底如果有结余的话，还有点年终奖。
姜轩在钱上面向来是只对自己省，不抠别人，领导的作风会带动团队的作风🏖🚇👒，整个幼稚园🃣上上下下，无论是有钱的苏瑶，还是其实没啥钱的三毛，对于工资待遇好像也从来不计较什么。
不聊钱，就不容易伤感情。
幼稚园目前场地规模，七十多个学⚏🐖生，应该刚好够，如果到明年继续扩招😶的话，大概还要扩建。
招募老师遇到点困难。
星星幼稚园目前属于一个‘高不成，低不就’的局面，位置规模和工资在全市来说不占任何优势，但是上过🁺几次媒体报道，又有一定知名度，属于那种优秀教师不愿🐬🂿🔢意来，愿意来的，姜轩又看不上的。
连续面试了几个来应聘的，姜轩都不太满意，唯一一个各方面条件都还好，也愿意留下来的吧，姜轩又嫌人家🛣🞎长得丑。
“你真无聊。”苏瑶拿个小碗舀冰淇淋吃，说：“我不管啊，这么多学生我一个人吐血也搞不定，必须🙞得招人。”
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