关起门来聊的事，肯定更加重要。
席间的其余几人只能算是管理层，而他们两个发起人，才能真正🆁🌪称得🕯🍈🆆上创始人。
“♑🇨🛅我🕱之前联系过魅族的老黄和传音的老兆，老黄和我还有点香火情，但拒绝得也很干脆，还想让我给他当CEO，谈拢的机会不大。倒是那个传音，后续有合作的机🟡🞨🖪会......”
喝了口茶水，去了下酒气，红着脸🟘🝝🌆的雷千钧说起了两😓🀽人合作投资公⚝司的事。
之前，聊起手机企业规划的时候，王永仁提出建议，看看能否入股魅族和传音，让打开思路的雷千钧很是意动。
只不过，刚开始的接触明显不是很顺利。
尤其🕱是魅族，今年年初刚发布第一款大屏幕全触屏智能手机，野心大得很，📗🛂🙧根本不鸟想要入股的雷千钧，反过来要招🗊揽他。
就一个还未上⚊市的公司，竟然想让🟘🝝🌆他这位身价数十亿的前上市公司老总，去给他打工，呵呵......
反倒是在非洲卖廉价机和小灵通的传音，对于华夏本土手机企🏓🙪🍉业的入股很感兴趣，但是听到红米科技还没有具体的产品时，创始人老兆的态度又迟疑暧昧起来。
说到底，那位老兆想要钱，还想要技术🌡🀦⚧大🆨💆🆨💆老的支持。
“等🕱明年咱们的第一款产品出来，再🁥🇵和传音那边谈谈😓🀽。”
听完雷大老的讲述，王永仁笑着总结一句，另外还出了个主意：“我听业内的朋友说，黄总这个人做事手法很独特，和手底下的人也🏵🞞不太融洽。你看，能不能把他们手底下的人才给挖掘出来，充分发挥他们的能力。”
挖墙脚这种事，肯定是不能明说的。
红米科技进军智🍂🅓🆈能手机行业，在接下来的一段时间里，魅族会是红米的一个劲敌。
把对🕱手的得力大将挖过来，补充自身，🌡🀦⚧那就是彼消此长，百利而无一害。
商场上的竞争对手，使点小手段，不丢人！