“研发是个摸鱼🜳🆋的过程，不像一些程序员，可能说是一天解决了几个bug，写了多少行代码，🐋不是。研发的活，一天两天，甚🅈至一个月没有任何进展是很正常的。通过创造灵感所带来的贡献比天天专注写代码可能性更大。”
程秉皓的这段🃟话，🍩📤翻译过来还有另一层意思😧🃳。
搞研发，可🙺🏛🚵能砸进去几🕛个亿，一个水花都没出来。比如杨振坤做的数据库，名声挺🕣大，真能做出来吗？
大概除了周大🃟老板和杨振坤本人，别人都没什么信心🝠。🏱🝵
可如果把钱投到应用层🕛，那就不一样了，很容易就能见到成效。甚至把钱疯狂地补贴给用户烧掉，至少能看见果实，能讨好用户，能得到资本的亲睐。
研发烧钱和补贴烧钱，资🅾本肯定是更亲睐🄾后😧🃳者。
补贴的成果可见，研发却是个无底洞。
周不器听出了他的意思，沉声道：“我还是那句话，咱们做的是科技企业，不搞研发投入，还算什么科🜔技企业？刚才说的三步走战略，我看可行！买一部分，偷一部分，咱们自己再研发一部分。追随者有后发优势，咱们要充分的利用这个优势，向硅谷看齐。别跟国内同行比，要比，就跟硅谷巨头去比！”
技术人才🆊🍴🌐们当然很🍩📤高兴，觉得周大老板太好了。🜑
王浩阳💤一脸苦涩的道：“这得花多少钱啊🄾？”
“成立两个专项基金，分别对应A计划和X计划。A计划有5000万美元，🔍专门去硅谷采购技术。X计划也有5000万美元，专门去硅谷挖人。”
周不器很阔气。
主要也💤是被唐斌辰的几番话给震到了。🆭💵🖎朋友网要想取得更🝎🌼长远的成功，有就必然要学习硅谷，在技术层面有更深的探索。
王浩阳💤惊呆了，下巴颏都快掉到了地上，“这🍠🉡么多？”
许亮杰摇头道：“不算多，去美国求购知识产权……阻力很大，要承担风险，要做好法律保障。而且我们只能买次一级技术，核心技术没法触碰。至于挖人，难度就更大了。他们在科技企业里都有未到期的股票，想让他们跳槽，就要做足了补偿，还要在国内这边把基础的生活条件给解决了。人均的招聘支出30万-50万🐴🄇美元，不算夸张。”
“我靠！”