第一天上工，她便被h计以极不友善的态度，派给她多达三件的实验——在一天八小时内😼，她需要完成：自天然萃取物分离出A纯化物、产出高压管柱Ye相层析HPLC图谱及撰写实验报告🜦🄖♏。
这根本是天方夜谭。
以「自天然萃取物分离出A纯化物」来说，至少需两周的时间，以「产出HPLC图谱」而言，至少也需一周的时间；光这两件事情，至少就需三周的时间完成，怎麽可能在一天内完成？但她一介菜鸟，如何敢在上班第一天就提出质疑？因此她只能y着头皮做，而结果也毫不意外地，她当然无法产出完整的实验报告。
「你真的是考进来的吗？怎麽🜞🃓会做不完？」h计不客气地质问。
之後就是长达一个月地狱的开始。她每天被指派超乎常理的🁆🃣🙪工作量，导致她连午休都还是持续C作实验，内心单纯地🈔想着，或许如此努力，可以作为她无法🆤完成交派任务的合理理由。
但结果不是如她所预期的那样。
「你🖯🖅🐏是我带过最弱的新进人🚼员了！」🖛h计毫不留情地批评她。
她每天🙉早上八点准时在h计的办公室报到，接受不合理的工作量，然後便开始没完没了的实验，在牺牲了午休并加班到晚上八点的结果——是她一件任务都没办法完成。
隔天早上八点，h计会以各种苛刻🜝的话语责难她📌，然後继续指派不合理的工作量……如此周而复始，万劫不复。
是不是我的能力真的有问题？有一天，她忽然浮现起这样的想法。她看着其他人都可以有时间休息、吃点心，午休可以好好地吃饭、睡午觉，更可以五点准时下班。为🆁🌧什麽他们可以，她不行？是不是她的能力真的有问题？她是不是真的是中华制糖有史以😡🂿🔥来最烂的新人？
在挤破头的中华制糖招考中，她以高於第二名十多分的状元成绩录取。因此，对於自我的能力，她从来是未加以怀疑🈔的——但经过这一个月无中断的打击，她开始怀疑自己的能🎋力。
或许我真的不适合这🕴里？当她浮现辞职的念头时，她收到了新训营的提训🝪公文🜠🃦🚆。
中华制糖在六个月的试用🈟⛋😲期中，有将近整整一个月🌰规划为「新进人员训练营」。
新训营，在提训公文上，洋洋洒洒写着目的为训练新进人员职场新知、并了解中华制糖各分公司的业务；但讲白点，新训营其实就是让新进人员可以放松玩乐的一个月。中华制糖因有着悠久历史，因此在全台各地都有一至十个分公司；而新训营就是让新进人员前往分公司拜访，除🅶🖥了可以了解各分公司的业务与营运状况，也是让新进人员去给几个分公司的执行长拜码头。
她望着手上的公文♨及训练🈟⛋😲营安排的课程，忽然有了不一样🝇🉁的想法。
先不要辞职吧，先去看看这个新训营，或许事情会有一些转🁆🃣🙪机也说不定……？