清晨,枫叶路上阳光和煦，人流与车流熙熙攘🜧🄢攘。
街道两旁的底商店铺逐渐热闹起来，👹冰淇淋店尚未开门,对面的咖啡厅里已不断有上班族进进出出。
背着包的年轻人脚步稳健地走🗻进咖啡厅，面对店员热情的招呼，正要习惯性地报出自己常点的咖啡名字,忽然后知🛬后觉地意识到了什么。
他转头看🜰了眼🕇🚢户外座椅的方向,没看到那道熟悉的身影。
每天早晨都坐在那里喝咖啡的老板没出现。
小黄点单的话音霎时顿住,慢🗻吞吞地改口：“不好意思……不要咖啡了，只要面包,忘记♤🐟今天不用上班了🁤。”
他每个工作日的清🏦晨都会来买早餐和咖啡,店员早就与他相熟,闻言笑着打趣道：“不上班还来公司啊😽？”🝶🏪
“要去外面团建玩两天。”小黄老实地回答道，🎈🏄🗦“先到公司集合😋⛞，晚点一起坐大巴过去。”
店员立刻发出羡慕的叹息：“真好啊,工🌩🁭🉁作日的团建才叫团💵🖉建嘛。”
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自从公司换了老板，员工们的幸福指数直线上升🎈🏄🗦。
其实原来的贺总也不错，但那是正常范围内的好，主要是尊重劳动法和薪资优渥。
至于老板本人，因为事务繁忙🗻,🌴其实不常过来这里，与普通员工基本没有交集，给大家的印象不深。
而这一任贺总来了以后，不仅办公地点换到了位于市中心的豪华写字楼🝲🏅🗯,🛕🜒公司餐厅的菜品越来越丰盛,堪比星级酒店自助，团建和年会这类大型活动就不用提了,连平时有员工过生日，人事都会特意订价格不菲的蛋🁂🂾糕，让大家一起庆祝。
虽然贺总不喜欢吃甜食，但他喜欢的人爱吃甜食，所以常常会过来一起吃🛕🜒蛋糕，反正工作单位🎓🐦🂅就隔着一条街。
总而言之，万家传媒的员工们全都深刻明白，自己享受到🜃⛊的这些劳动法之外的超常🞹🙂福利来源于谁。