他看着目前的进度，觉得自己应该很🃳快就能捞够🀧本。
叶家集团人太多，人多的地方是非多。
虽然叶欣荣对弟弟是完全🚽😵🅲敞开的态度，可🌒是叶家华刚毕业，底下难免会有人见他脸嫩想要坑他一把。
崔继业上任的第一件事情，就是借着他的职位调动还没在全公司公布的这个空档，到处走动一下🈒♔，探探各部门的口风🝒。
市场部是他的老部门，除了经理阴阳怪气之外，其他的同事都很热络，就连⛒总监也都是客客气气：“老板这是让你下来拿什🌊♄么东🁙🆏🎣西吗？”
崔继业笑着摇头：“叶总准备把🖪🕜十月份的项目划给小叶先生，还有一些资料不太清晰，所以叶总让我下来询问一下。”
总监很热心🂹📯🞓，还交代要是小叶先生有什么不清楚的地方，随时叫他上去就行。
崔继业用这个理由走了公司所有部门，大🌒多数都给他指明一个正确的方向。
只有工艺部的老大叹了口气，看着方案嘀嘀咕咕：“这小叶先生不太懂啊，以后怎么沟通事情，这会不会🈨🀷耽误事的啊……。”
崔继业心中了然，把他部门交上去的东🖠📿西重新整理出来，把自己觉得有疑点的地方圈出，放到了叶家华的桌面。
叶家华从文件中抬起头：“不错，🔊⚣倒🃳是🖠📿省了我不少时间。”
他看完崔💡继业叫上去的东西之后又感叹道：“我哥把你塞去生活助理的岗位上，真是看🎏🐅♅走眼了。”
崔继业在生活助理的岗位上可⛋😳🅞不🖪🕜是照顾叶欣荣生活的。
叶家华不了解他亲哥的爱恨情仇，崔继业也没心思🇯🜃给他科普。
因为叶欣荣不干人事！
叶欣荣拔苗助长，仗着弟弟聪明，一下子就塞了大堆项目让他熟悉🏠熟悉，完全不管🕹🎥📋他弟的吸收能力。