至于代言合同签完后，有没有必要大力地推广，就看缘味集团内部的决策了。做公司嘛，不可能每一项决策都是正确的，多签了没有市场价值的代言合同，也是🟌🛲正☱常👌🙾的。
这就要求石婧琳必🌇☤🁔须⚬🔢🂏对缘味集团有全部的掌控力才行🈂🞮。
否则房启文可能会有反对意见。
魏大军在万潮集团工作了十几年，类似🔵🄻的经验🖚📋太多了。让他去矿泉水厂当厂长，既能保证业务的正常开展，也能确保矿泉水厂的意志跟董事会保持一致，而不是被总经理带偏了。
矿泉水业务一旦做起来，可比奶茶大多了。
很多传统企业里，经常会出现业务绑架老板的事件发生。比如某一个销售副总，掌握了公司的全部销售渠道和人脉关系，就可以威胁老板给自己涨工资甚至给股份，否则就🙪辞职。老板不同意，销售副总就带着所有手下集体跳槽，整个公司🞀也就垮了。
缘味奶茶要警惕这种局面的发生。
周不器出面，可比老爸的作用大多了。
喝了一顿酒。
然后跟以前很客气地称呼他为“魏叔叔”，🕲🍠这事也🏌就差不🔘多了。
“小周🄴🁴，我听你爸说，你现在在搞互联网？”
“对。”
“巧了，我儿子毕业了😪🄎🟧，也想创业做互联网呢。说是受到了谁的刺📽激……有个大学生创业，都做出上百亿的身家了，也不知道真🝚的假的。”
“呃……”
周不器抽了抽嘴角。
不知该怎么说。