“晚上🉤🉑🆩把方案整改好明早交给我。你们十几个人做出来的方案就这？狗蹦上去踩俩脚印都比这强。”晏回背靠老板椅仰头一手掐着眉心阖着眼一手把那本厚🐣🁪厚的文件夹推回至桌角，“做不好直接滚蛋，公司不养闲人。”
时情脸上惶恐地连连点头接过狗都不如的方案，恨不得弯腰鞠躬180度以表衷心，内心暗骂钱难挣屎难吃老板事逼。
这份设计方案他丁点都没参与。
他不过只是名端茶倒♄🅳水的小小实习生根本没什么话语🈬🁚🆒权。
部里的老油条一个比一个精，知道晏回难搞，一个个自诩前辈不停推脱📷，美曰其名给新人职场体验感，卡点下班让时情送文件挨骂顺便再帮他们把屎一样的方案改好。
时情拿着文件下电梯，扫视着空荡荡的工位和早就跑没影的🏇各位同事以德报怨乐观地想：他们🌛⛖还是有优点的。
怪有自知之明的。
知道自己的方案没眼看特地把在老板刷🃊🖄厌🞑📞🛻恶感的机会让🂀🜭给了他。
天气渐凉，萧瑟的小风呼呼吹起衣角，路灯散发的暖黄色灯光在秋夜里显得格外寂寥，时情一手揽着大叠文件，揉了揉堵塞住的鼻子恨不得穿越回过去给挤破头也要进溯回的自🔮🄃己几巴掌。
溯回工资比其他公司多出好几千，又是行业的领头羊，虽然老板难伺候但每年仍有一大批实习生前仆后🌻🄒继。
当初校招上说得很好，公司不加班有双休表现好还能带薪休假，实际上不加班和双休的前提条件是工作能让老板🌥🁈完全满意。
按晏回的说☙⛠法就是：方案有问题下班改不完回家做，公司没有多余的电分☔⚮🔳给废物。
至于带薪休假更是想都别想，听🁉说每个月不♿🎆🎶另扣工资就算好的了。
时情嘴里骂骂咧咧把路边📪枯黄的树叶踩得“刺啦刺啦”碎成细渣渣随着一阵寒风飘向四方，看着手里布满🂧了红色圆圈的文件有些欲哭无泪，恨不得让这些纸随着树叶一起扬了。
公司分配🀧⚲🕗的房😒子离公司不算远，走个几十分钟🙧🌰就能到家。
时情在秋风☙⛠中瑟瑟发抖拖拖沓沓宁愿路再长些，🃖🗶☝这样他🂀🜭就能逃避这些文件时间再长些了。