最重要的是，他们之前为了完成他的目标，在员工招募的时候，是有较多冗余，去年算是将👡他们的这些冗余员工给消化了。
而🆒🏁🗉且人力资源不增加，也可以通过更换更高效率的设备来替代，甚至可以雇佣机器人来工作，以解决劳动力不足的难♦题。
去年他旗下主要产业营收规模达🗍🚘📪到了恐怖的846万亿元👖🈷🂻，净利润额为161万亿元，旗下拥有员工数量6.5万亿元，使用机器人数量更是高达上亿台。
去年光是给旗下员工开出的薪酬规模🏳就达到了200万亿元，规模同样非常恐怖，但是和他们赚得净利润相b，有绝对没有多少了。
说实⚺🖟话，他一直觉得他旗下企业的净利润有点高，哪怕是去年旗下企业投入到星际舰船项目的资金规模很大，🏛🚮🖯依然有161万亿元的净利润额。
他认为有🖭🕸必要将净利润额给降低下来，每年净利润额保持在50万亿元的规模就可以了，刚好能够建造一艘10公里长的超级星际舰船。
不过他也要考虑到大幅涨薪会不会引发通货膨胀，因为看上去营收很🜷📝大，净利润也不少，♓🇼实👡际上这些数据和消费品供应规模，并不是完全对等的。
如果薪水提升太大，很有🐹🄮🀷可能会导致消费品短期内供应紧张🗹，从而导致物价上涨，除此之外👡，还有可能推动房地产价格暴涨。
叶子书想了很久，决定还是稳中有进，将旗下平均⛪🝊月薪提升到3万元，b上一年增加了5000元，先看看再说。
因为今年机器人的劳动所得，有相当一部分需要缴纳给社保金，会导致他🃙旗下净利润率大幅减少。
而且今年的🖍👕净利润如此高，万城基业的🅽房产销售贡献了不少，抛开这个因素的话，净利润额和前年是差不多的规模。
今年正是劳动力变动最频繁的一年，不确定Xb较高，而且生产机器人同样🀼需要大量的资金支持，稳妥谨慎一点为重。
反正居民生活水平提上来了，收入多一点少一点，并不会从根本上影响他们的生活质量，♓🇼至於物价和资🚀🐎产价⚝💜💩格，其实也不用担心出现暴涨。
因为大部分利润，是存在cHa0汐集团的，只要将这些钱不放出去，就不用🅌🅍🅐担心助推资产暴涨，也不用担心短时间内居民生活成本快速增加。
别🆒🏁🗉看cHa0汐集团旗下的银行不能开展公众存款，🗋🚁实际上他们的存款规🃙模是国内最大的，大部分都是来自他旗下的企业存款。
为了避免大量的存款给cHa0汐集团旗下的银行带来业绩压力，从而让他们🅌🅍🅐不得不拼命向市场放水，从而导致物价飙升，🛝🝙造成经济紊乱。