大帝书阁rg
接下来，就是晋升表彰了。
本来是年底举行，赶在上市之前，奖励一波🈧⛲为紫微星的发展🆉作出过卓越贡献的功臣们。
就有点像有的地方官员调任了，就会赶紧大批量地给手下亲信们☵🃲升🝈官一样。
对很多人来📨🝘说，这可能就是他们这辈子最后一次的晋升了。
上市带🄌来的不仅是财富上的🅬变化，也是心理上的🔂变化。
一旦紫微星上市，👒🈑♒就会有太多的人一夜之间财富🔂自由，就会失去奋斗的动力了，就不想🅰像过去那样努力地工作了。
很多人就要调整岗位，退到二线去。
一旦退到二线了，这辈子就很难再有什么晋升的🔂机会了。
就像程秉皓那样，很多年前就退居二🐊线当工程院的院长了，想进一步地升职就不可能了。
上市之前的📨🝘这波表彰，对很多人来说就是最后的机会。表彰了，即便他们将来退居二线了，也会对公司充满了热爱；🖍如果不表彰，就会多少有些不甘心，负面情绪就会在公司内部蔓延。
表彰也分种类。
像程秉皓这种，🞉升职不可能🅬，但可以给他🌹🄄🞔加薪。
像梁儒波这📨🝘种，单单加薪肯定不够，还要升职，还💲🕶要提高期权收入。
这次的表彰是按照周不器的要求提前进行的，有些仓促，所以人数不多，只有9个人，分别是郭鹏飞、梁儒波、周峰、季子安和王小船都从M7晋升为M8，孟厚坤、王建，聂才俊和姜智勇，分别🐓⛂🗦都从M6晋升到M7🌁。
也不知道是巧合还👒🈑♒👒🈑♒是别的，表彰会过后，就有了立竿见影的效果。