刚成立的小公司，办公室面积三百多平方米，仅🐬🂼仅只有八位员🞖🔌工。
暂时没想🂸过对外拉客户，融资、客服、销售这些岗位都省去了，陈林芝只招来些金融分析师、风控总监，基金运营经理等方向的人才，目前主要协助他打理个♞🉢人资产，以便抓住眼前机遇。
人员架构称得上精简，也🖆🐚🀚没有高级合伙人之类🞰🗳的说法。
安娜塔西亚问🈢⛥过他需不需要用钱，♌陈林芝没答应，倒不是担心两人关系转变会惹出矛盾，而是怕出师不利亏了钱，远没有☯🂷📘让她投资股票来得稳妥。
公司采购了🕮几台b出产的个人电脑♌，操作系统依赖指令，微软公司还没有推出用户图形界面操作系统，用于帮助员工们了解市场实时动向，购买配套的🔲程序软盘，花掉陈林芝不少钱，买卖方面仍依赖电话，
“昨天你们互相了解过，今天应该算是第一天正式工作🜿🇻，也许你们已经听说，我不是从顶尖名校的金融专业毕业，更没有从事基金运作方面的经验，无非创办一家外贸公司，从中挣到几百万美金而已，给你们发工资肯定足够了，拿去投资目前也足够。
假如有谁看不上这里🖑的规模，随时都可以离开，但未来离开的人必将因为这个决定而后悔，因为我有强大的信念，这家私☯🂷📘募基金公司必然会取得成功，你们的收入也将远超普通白领。”
陈林芝来回走着，在给新员工们开会。
当了一段时间的老板，虽说绝大多数时🔆🔆候都是甩手掌柜，不过面对些员工们，他已经能做到毫无压力。
这番话说完，除了那句“挣到几百万美🔆金🞾”之外，丝毫没有引起⛑🙨任何波动。
在🄔这帮新员工们看来，无非又🂲是个有钱人冲动之余一拍脑袋，见什么赚钱就往什么行业里冲，金融行业无数大大小小的企业，每天都有人破产倒闭，每天也都会出现一批自以为会成功的新公司。
但凡稍微有点雄心壮志🌦🁘🆃，他们也不会来这家初创小公司工作，🞖🔌无非是在华尔街、在大公司混不下去了，苦于日常开销巨大，出来混口饭吃而已，当初的联合贸易公司也一样。
初创型的小公🈢⛥司在哪都不受人待见，说没就没了，发不出工资是常💺🖾事，工作压力往往还比🝯较大。
陈林芝知道🕮自己与众不同，底下员工们可🞾不知道。
姑且听着，当🈢⛥做耳旁风，没人真正往心🔆里去。
画大饼效果显著，但也分场合。