“那具体方法该如何呢？”
赵骏继续道：“现在很多地方反应，官员们每天就只是干完份内的事🝋情，🁳不能说敷衍了事，尸🏞🛋位素餐，但却没多少官员会主动去寻找问题，解决问题，这种现象并不是一件好事。”
“到时候我来做这方面的安排吧，考成法的话也暂时先不取消，一步步减少对官员的强制任务安排，让他们有更多的时间去发挥他们🔤的主观能动性。”
众人互相对视，纷纷点头，觉得是这个理。
“何事？”
赵骏抬起头看🝌着大家道：“现在国家已经进入了高速发展🝃🈚时期👻🎆，如果官员们还是按照以前那样，以考成法只做每日任务显然就已经不太合适。”
所以虽然让官员都有事做，变得勤奋起来🏖🚄，可却不能有效地发挥官员的主观🖇能动👙性。
而真正管事的却是那位开封府同知包拯，一度引😉⛍得朝野戏谈知府不是知府，同知不是同🝙知。
后者是因为自从开封府改制🞲之后，以前各地政绩最好的那一批官吏就没有了过渡职位。
原来的考成法其实就是任务制度，比如一个县令，你今天收到朝廷的公文指示，早上收到晚上之前就必须处理，晚上收到第二天中午前必须♁🅝完成。
他接着指出：“我们应该让官员主动积极地去完成任务，比如今年要让全🁳县百姓都吃得饱饭，穿得暖衣服，解决多少贫困问题，解决多少民生问题等等。”
“这个主意好，🔖🀣既解决了百姓的问题，也解决了谁先递补的问题。”
如今🇮工业时代，各地各县就应该因地制宜，做好全面发展。
但这个制度的本质还是上面指派任务，或者县里出🅕🆙现某些突发状况必须处理。而不是你每天都自己主动去找事做🄔☺，主动去解决县里的困难。
“为何？”
“所以确立目标责任制度就很有必要，在官员任期之内，每年都有指标和任务，因地🂦👁制🝙宜，发展哪些产业。”