“简萱她不住院。”
住院会留🍅🅨🉃下住院记录，对程简萱返校任教有影响，而且住院环境确实比不上家里好，萧涵有把握自己会比医院护士照顾简萱照顾得更加周到。
萧涵遵守自己的承诺，做完检☶🜻查开了药后就带程简萱回家了。
不知道为什么，这次的程简萱对吃药一事额外抵触，一口咬定自己没有生病，吃了药才会有♸病。
萧涵哪里由得她胡闹，直接下最🞞🕔后通牒：“不吃药就打针，效果都一🚇样，只是你要受些痛罢了。”
程简萱需要24小时全天看护，萧涵自然去不了公司，只🎽🖨能一边抽空开线上会议解决事情，一边🜓让傅宁顶住。⛴🞧🖣
说来有趣，萧总身边的秘书一个比一个全能，上一个贴身秘书袁瑔现在是Y市致丞的执行总裁🚑💪，现一个私人秘书是H国致丞的顶梁柱。
萧涵与程简萱重逢后，就从工作狂变成了将⛿☡🀻工作和生活分得很开的好对象，没有另辟书房，现在居家办公，只能在给萧诺准备的书桌上安了一台电脑和打印机，勉强将就办公。
吃饭也是一个问题，萧涵厨艺有限，又不🏲可能让生病的程简萱做饭，以前多数是在公司或者饭局上解决的就餐问题，现在只能点外卖。
萧涵倒想请个保姆，但程简萱现在的情况越少人知道越好，🎞💍🐤能将就的就将就。
心理治疗讲究👜积极的🕼🎽🖤情绪体验☶🜻，自尊心的提高，移情式的改进和认同作用。
萧涵想的是，先给程简萱带来安全感，让她减少防御心理，认真地⚪🔋⚪探索自己，理解和接受新的观点，然后在学习和接受新的行为方式，自己接受程简萱一些“坏”🄱的思想，给她以共情，肯定她的存在价值，提高她的自尊心，然后再让程简萱产生移情。
所谓移情式的改进，就是指sub以积极尝试适宜行为的方式取悦dom，sub一旦表现出这种行为时，是很容易接受来自内部和外部的强化的，这些强化又有可能促使其新的行为逐步固定下来。这种产生于相互信任的移情式改进也是有可能变成持久的🏥🜈改进的，这对程简萱的治疗很有帮助。
而现在的难点在于认同感。
在程简萱的现在观念里，萧涵是加害者之一，或许有时萧涵的身份又会转换成救赎🇼者，但想要程简萱完全交付，对萧涵产生完全认同感还是🏖🚅很难。
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