陈锋终于咧嘴一笑，“去吧。”
童玲驳回了其他队长的申请。
她此举顿如一石激起千层浪。
不过这前后又耽搁了数秒时间，没空争论。
两份截然不同的报告同时被打给了秦光。
一份是其他队长的，要求舰队即刻撤离。
另一份则是童玲的，希望舰队按照预定计划，🆧💀再多等三十余秒。
问题被抛到了秦光面前。
秦光正欲按照少数服从多数的原则采纳其他队长☝的提案，但他的参谋系统中突然弹出条最高等级的🈪🁊指🝱🎹🖂导信息。
这段文字信息看似与舰队眼⛖🚜🔐前的局面毫无关系，是从指挥官的角度分析🛻♾了一番如今人🌦🁖🅳类军队的思维模式。
在与复眼者的📚持续纠缠中，现在的军人习惯了己方明面处于下风，实则具备科技碾压优势，随时可以改变战局的状态。
长期以来，人类在面对敌方的炮灰军团时，颇有种笑看风👠🏨云淡的恬淡感，自🞇大心理已经悄然滋🃍🖠生。
这种自大并非轻敌，而是但凡需要作出关键决定时，决策者都会🃂🕂习惯性的往更保险的方向琢磨。
遇到从未见过的新型敌人，人们总会下意识的认为这只是短暂落后，只要不断的把人力与装备堆上去，持续😭消耗资源，再稍微的牺牲掉一些人去换取信息，便一定能破解对方的手段。
这既是自信，又是自负，更是惰性。
虽然没人嘴上承认，但事实就是很多人心中已经做好了就此按部就班🆝🐦下去，就一定能等到最终胜利的心理准备。