永时文学>玄幻>捉魂者 > 第38章-C城相遇
    而罗组长🁿🋤虽然年轻,资历尚浅,但好在年轻,有冲劲,对事情有着年轻人才有的执著和热情,非常好。🎣”

    辛甜说话,用耐人寻味的眼神看🋛🙾🏿着两个🂅下属。

    郑兴邦和罗秋玲心里都清楚得不得了,辛甜这哪是在夸他们,分明就是转弯抹角的说他们两个是关系户,进公司后,没有作为,郑兴邦引进的所谓稳重人才,天天都稳着,🎼🖘也☃不干事。

    而且罗秋玲才进公司两个月,换了别的公司怕是试用期都没有过,而她一个月已经升了一次职了🀿🂣🐥。

    他们也不明白为什么辛甜要将他们留下来,特别是罗秋玲🉽🌵,今天晚上通知加班会议的时候,她一进会议事,看到的都是比她官大🗧的人,心里慌得很,更何况她只是一个组长,自己的上司也在开会。

    这时候又将她留下来,感觉自己要被炒了。

    突然她记起自己上司离开会议室时看她的眼神,心里⛣一跳。

    辛甜这时道,“其实我一直觉得人力资源部是🐑⚰个非常关键的部门,而我们公司现在的情况郑部长是很清楚🋊🗨的,一大批职员跳槽,去🕽了收入更好的单位,所以我们需要快速引进一批新鲜的血液。”

    郑兴邦心里在打鼓🊄,只觉得这总裁漂亮是漂亮,但是说话总是🗛🜗隔山打牛,是个什么意思?

    跳槽?

    分明是被她炒掉的好么?

    腾飞集团的收入在c城这种内🖉地城市,怕是只有国家电网或者银行那些单位可比了,多少人当不了公务员挤破头都想进腾飞集团。

    还🆂🌳🃍有什么地方比腾飞集团的收入高?不对,应该是华兴集团。

    郑兴邦国字方脸,虽然刀眉🖽浓重,但眼神🗁😦🃩是实在没有多少城府,“辛总,这件事,我一定会好好把关的。”

    辛甜⛣🜏🁊点头,“华兴集团才刚刚成立,对于公司人才结构,还是需要你给一些意见,以后每个月将由人事部罗组长对新从人力资源部引进的🖪🕝🊦职员进行考核,若是不过关,就定为你们部门的职责。”

    郑兴邦看了一眼罗秋玲,笑了笑,友好。