不然的话，研发人才如何来进行培养？
研发人才的培养，更多的还是来源于学校。
不像是其他行业的人才，比如说销售和管理，学校培养在一⛛🛂🙧定☮程度上面来讲属于其次的，最为重要的还是得要看个人天赋以及在社会上面的滚打才行。
“还是那句老话，😅⚧得要独立自主，不能够因为别人🎫🔀♋不卖零部件给我🔾🆋🍿们，我们就没有办法了。”
墨塔微电的事情，让陈怀庆意识🗲🟥到，自己担心的事情，可能⛛🛂🙧就是会发生了。
但是还算好，只是霓虹。
在陈怀庆的眼🄑中，霓虹实际上属于👡比较好对付的🕞那种。
别看现在霓虹在科技上面🅩🆃表现得很是强大，可是霓虹自身🐊♮的文化缺陷造成企业管理有问题，管理的问题又是传导到企业发展上面。
在半导体领域，霓虹是被最终拉下王座的。
这有打压🂬👸🍨的缘故，更多的还是霓虹自身☔⚰出现了状况。
或者说，在面对错😅⚧误的时候，改正👡的有着些🄏☍♳太慢了。
外加🚱🗌上即使改正了，也是🅩🆃被其他公司，很默契的给抵制了。
一步错，满盘输！
墨塔微电的☵🃮事情，的确有着些让人恼火，陈怀庆倒是表现得相当澹定。
或🞟🕘许是因为，他从😅⚧来都是没有想过说，真正先进的技术可以从国外买来。
人家给防贼一样防着，能够卖给🗲🟥我们的技术，全部都是已经落后一代两代之上的技术。📭🞄👪