号召力和影响力是结果，我们要着眼于过程。青年厨师协会是服务于青年厨师的组织，我们要把定位搞清楚，要帮助青年厨师成长，更好地服务青🗋🚂年厨师，让青年厨师享有更多的晋升通道和成功之路。
青年厨师协会想要有号召力和影响力，不是社会认可的，而是青年厨师们认可才行。所以我们口号不要喊得太响，将眼光锁定在华夏有志于从事厨师行业的每一个青年，让他们找到一个可以维护权利，找寻捷径的平台，这样的青年厨师协会才能🕙得到拥护，才会有越来越多的人希望加入我🜓🁰们。”
乔智的🙖一番话，让在场所有人都刮目相看，🍊尤其是唐骑。
乔智没有照本宣🌧🁛科，读自己给他准备好的稿子。
当乔智开口的瞬间，唐🇶🝀骑发现他没按照自己的稿子在读，头都大了。
这个协会是全国性的组织，上面有很多领导高度重视，否则成立现场也不会安排👟这么多领导参与观摩😏🀚。
如果乔智说错了一句话，不仅会📩让自己打上不靠谱印记，对他们这些组织者而言，也是难辞其咎。
不过，乔智说得很有道理，不是假大空，很接地气🖝📦🝉，甚至比自己写的稿子有血有肉有灵魂。
坐在唐骑身边的领导微🇶🝀微颔首，“这个小伙子在这么大🄊的场合敢把稿子扔掉，侃侃而谈，言辞发自肺腑，比我们很多行政机关的干部水平要高多了。像这样的人才，要重点培养才是。”
唐骑在旁边笑着解释道：“乔智虽然年轻，但阅历丰富，🂣他面对镜头很自如，原因是参加过综艺节目。”
领导微微🃨🚗点头，“不🔽🆆拘一格🍍降人才。你这个人选推荐得很不错，值得赞赏。”
见领导这么说，唐骑🔽🆆心里一🍍块石头终于落地。
……
成立仪式结束🁟🕨之后🃉，乔智参加媒体的群体采访🚎💐👁。
有记者🙖问道：“乔会长，⚉🏢🛲你刚才提到了协会要为青年厨师服🕱务，是否有具体的思路。”
乔智淡淡笑道：“其实我一直在尝试为青年厨师摸索一条便捷的途径，比如我和琼金职业大学合作，成立了烹饪精英班，邀请全国著名的烹饪大师前往授课，目前取得了不错的🂴成绩。班上的那些学生经过一年的学习，已经有了不错的基础，以他们的水平到餐饮企业，不需要花费多久，就能胜任相应的岗位。青年厨师协会成立之后，我会以组织的名义，在全国推广更多类似的合作模式。三百六十行，本没有区别，相信在不久的未来，烹饪专业的从业者会和医学专业的从业者一样，在学校阶段便能学到很多实战经验。”