办公室里闹哄哄的，随着苏鸣回来之🄸后，大家都安静🇬了下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶跑之后，苏鸣这才看向季思瑶和林惠竹两人，询问道“🗎🚣🕌收购方案看🞟🕜完了没有？谁适合？”
这话可不好说，两女都沉默了，苏鸣脸色一沉“直接说就是📿了，还想什么呢？”
“老板，其实她们的方案都写的很不错，都考虑到了可能存在的问题，也🌡🀩⛂提出了很有建设性的改进方案和紧急预案等等，可是老板你有没有考虑过她们到底谁适合？”
季思瑶大但地反问了回☫🎾来，苏鸣顿时不说话了。
貌似这也是一个问题，☫🎾想了想，马晓彤平时大大咧咧的，但做🜱🅼事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有大将之风，是个谈判高手，但太过咄咄逼人，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，不过能力还是非常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，经验足，眼界也够，格局大🎶，但有些小家子📿气。
思来想🀶🁔去，最后苏鸣还是🅖🆢决定让莫诗颖当副组长，由马晓彤📿任组长，开启这次收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，🅖🆢收购是重中之重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，所以挖人又是接下来要走的路🝅子了。
目前的医疗公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的负责人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺乏了🍤。
所以苏鸣的想法是一边在外面找猎头去寻找符合条件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会🆝🐤从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹和季思瑶两人的能力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为工具人贯彻苏鸣的意志和思想，又🙬🍢非常不错。
因此现在就看🌚能不能从外面招聘到适合的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当中🍤选一个了。
“老板，你这是赶鸭子上架呀，我不行的，这干🔕系太大了，我做🝎不到啊”
听到苏鸣这个🌚决定，季思瑶俏脸一变，急忙婉拒道。