分派好大致的任务后，苏野🗷☦对赵德柱说：🛳☳🃚“制片，咱们剧组现在四十多个人，还🇩差多少？”
赵德柱⚎：“够用了，最再招点实习生和司机、厨子就没问题🜓🁭🉁了，毕竟这部剧很小。”🔾🆎
“好，拍摄规划，你跟各组负责人沟通，导演的分镜头什么时候做好，美术组实地堪景和联系道具服装的时间，还有其他组需要的设备清单等，你们商量好了做好规划发给我看就行了。另外，除了男主角外，其他演员有制片和导演就近选🗋角，同样的，选好了将资料发给我。”
苏野就⚎喜欢当甩手掌柜，如果下面的人实力不够，那当🅽头儿的就是类似，出来的作品也有限。
赵德柱分别跟各组简单沟通了一下，说：“小野，如果🅽时间顺利，二十天后就能开拍，我会提前做好拍摄规划。”
苏野点头：“散会，两位导演留一下。”
大家各自散去。
林导和周导面面相觑。
等人都走了，苏野关上门，亲🜲🆈🍥自给两位😺🆛🐏导演续了茶水，说道：
“两位都是身经百战的导演，懂的肯定比我多，但我还是想提醒一下，关于分镜头设计，🎇🏁我个人有点不同意见。”
林导脸色稍微有点难看，周导还好。
苏野说：“我觉得你们太保守了，没有拿出你们应有的水准，据我所知，两位的能力🔾🆎可是超强的。”
两位导演脸色顿时好看了很多。
苏野哪听说过他们？随便戴一下高帽子，给🎫🔅♸接下来的批评做铺垫。
苏野道：“但是，那种中景推特写的镜头，建议别用了，真的过⛶🞼时了。我知道！主人公亮相的镜头嘛，🈐♇还要给眼睛打上闪亮亮的高光，推到特写的时候音效还要噔一下是吧？真的很土。其他的都很好，而且，你们可以尝试一些新的分镜方式，这个我就不细说了，你们是专业的🐤🁳。”
说完，苏野离开了。