甚至已经将认为具有非常高价值的地块给买了下来💤📰🞞，有些地方已经提前开启了动迁工作，这能够节约不⛾少的时间。
二是更先进的技术应用，包括软件技术，例如智能建筑设计系统，也包括🜦🄛先进的施工技术，这里面又涉及施工机械设🏶🞡备、施工方案等方面的领先优势。
三是他们已经和国际国内很多建筑设计单位达成了合作，为建筑设计提供更多的智力🙹🏒支持，这一点同样非常重要。
单🄬纯依靠万城基业自己的设计人员，短时间内无法完成如此多的建筑设计，除非是复制粘贴，只是这么做叶子书也☤🁚🆓不答应。
建筑虽然最重要的还是功🁉能性用途，但是如果缺乏美感，在城市发展的变迁当中，可能🁗🅹就要逐渐被淘汰，最后有可能还没有到使用年限就要被拆掉了。
想要📕🚬建筑长期存留在一座城市里，就必须要让建筑和城市融为一体，甚至变🄉🞽成城市的文化符号。⚸🖋👁
看到建筑就知道是那座城市，听到那座城市的名字脑海中立马显现出这些知名的建筑，🁗🅹这样相互成就才是他希望看到的。
加上这些建筑本就使用了大量的先进建筑材料，使用寿命极为漫长，如果能够和🕢城市相互成就，建筑存留在这座城市的时间才会更长。
叶子书听到后笑着说道：“这个你应该放心，你们这批人培训出来需要两三年，这对新东方教育集团🕅🗍来说，并不算难事。
初期对技术要求较高的岗位人💺🖽员进行培训，像厨师这类的，花费2年左右培训学习，基本功就非常扎实，常见的菜肴做法都🝵🏝🛈能熟练上手。
至于服务人💅🏚🚬员，培训期🈺会非常短，一般培训周期不超过🇺🝫🎆三个月，一年就可以培训4批以上的人员。
新东方教育集团现在已经建设完成了100所职业学校，培训场地肯定是够的，将来职业学校的数量还会增🞅加，容纳更多的人员培训更是没有问题。
不过我们这种专项委托培训，和普🀙通的职业培训不同，费用基本🉂🄡⚯上是由委托培训的企业承担，因为国内⛾普通人无力缴纳大量的培训费。
谷尶📕🚬 你可能在这边待的时间不长，🙁在我旗下企业有个不成文的规定，那就是必须要制定员工培训计划，有步骤对员工的知识提升和技能提升做培训。
我们做企业最佳的结果就是和员工共同进步，员🍏工能够凭借技术和知识的提升获得更多的报酬，我们企业也能从员工素质的🝵🏝🛈提升获得更多的市场和利益。
之前你们规模小，不需制🁉定自己的培训计划，需要什么人才直接从社会🖜📠🜓上招聘就可以，但是你们的规模起来了，再这样可能会面临一些问题。”