好的🂺📶🟖一面，就是做事牢靠，不会偷奸耍滑；差的一面，明明是轮流单休，却都不出去玩，非要待在店里帮忙，赚什么1.5倍的加班工资，原来🆂50块日薪变成了75块加班费，让王永仁这个老板的口袋很🇲受伤。
“先说一个事情😸🆈🍨，特别是服装店的店员。我希望你们在顾客购买服装的时候，不要用异样的目光......也不要在背后议论......”
等女员工们开心了大半分钟☰🃃🕅，王永仁开始了每月的训🝻🐔话环💟节。
给了甜枣🕻之后🈹，😸🆈🍨自然要挥舞一下棒子，打不打下去看情况再说。
每天都会来店里看看，王永仁注意到了一个现象，那些🞘🔘购买众多丝袜的小姐姐买了衣服🁺之后，一两个女店员会在背后议论对方的身份。
都是为了生活努力拼搏，女人之间没必要看🙆不起女人。
更何况，顾客才是天使，把他们店里库存丝袜买⚞💡📙脱销的小姐姐们怎么也是大天使🄒☦🁭长级别。
“......如果后续有类似情况🄡⚲，发现一次扣100奖金，三次以上辞退。”
说出这句话的时候，王永仁明显注意到几位女店员的眼神💟出现了变化🜧🄠。🕓
这🄱年头，月薪两千以上的工作不好找，勤勤恳恳的大四女生一抓一大把。
树立了老板的权威之后，他也没有继续威胁，开始继续发糖水：“从这个月开始，冉敏和徐雅分别担任淑女家和杯具熊的店长，底薪加300。两家店的奖金制度，淑⚔👋女家的基准销售额定在125万，增加10万，每人奖100⚊🏭......杯具熊的基准销售💈🏹🟂额定在30万，增加6万，每人奖100......”
“谢谢老板。”
等老板说完之后，感觉到下个月又有盼🝧头♜的女员工们俏声感谢。
她们原先都🐃☯🂷以为，奖金制度会在上个月的销售额上增加，那样子压力会很大，甚至可能没有什么奖金了。
而听到老板定下的基准销售额，内心都松了口气，努努🞘🔘力，这个月的工资可能比上个月还高。
刚才老板的严厉要求，也是对她们的鞭策，心里不要介怀💟，要努力工作，努力赚钱。