店里员工加店长七人。
但是两组pk这种而已，但是我们🚢🕂都挺和气。😝
如今，看看，随着陈店长🇻🝴🏗调店，原班🟁🚌👿人马就只剩下自己和小魏。
如今小刘，新员工，也知道欺负自己了，🃳🛺♵呵呵，都是顺势而为，之前自己在🖜小刘来没多久，也帮忙提携，本着一起打工，相互扶持的心理，或许很多时候你这样想，未必别人也是感恩的心看🖎👟待。
想起流年的那句“不是你对别人好🚢🕂，别人就对你好，有些事没有公平可言🛬。
只有相对的公平，没有绝对的公平。”
“是啊，在这业绩的王道上，就连上头都对李如花赞赏有加，毕竟来没多久团队业绩就提了好几个点，谁会管实际员工的喜乐，彼此是否和平，个人是否开🏡心。大抵别人不♤会想我们团聚吧！”
徐玉想到一些事，不由叹了口气。
小梅之前打电话说道要告公司，🗲🟢🞵真的要走那步吗？
可是真🜐🁏🄱的做了，可能就真的🁩🈙⚔撕破脸，没有婉转的余地了。
想🅙起小梅控诉她也被扣所谓的丢衣服钱，以前都没这样，再忙的节日🞥🖌👐都没。
有时真觉得那时店长李如花一🇾🞌💫来没🚢🕂多久，说不每天盘点，交接上下班，让一月大盘点一次，背后是否有别的用意🐩🐄不知，但是实际上自己目前在她的“英勇领导”下，业绩是有所提高，工资是有涨，但是这辛苦赚的钱感觉都快比不上那赔款的速度了。
各种计划每🅄🄄日的营业指标还有其他内部评比比赛，多少扣的，也你说🞥🖌👐，主🛬要丢衣服，也太夸张，七八件的搞，至少也是四五件，但又说是新款。
徐玉心中有🅄🄄太多不平，特别前几天看到的工资条，那旷工两天，明明是她同意这那的。
罢了，罢了，也不🌫🁿知道☷🄁🝴能坚持多久，想到这些事🟉🛔徐玉就头疼。
估计没多🍺🍋🆤久自己就被踢出去，李如花要建立自己的党羽，那小魏估计也不可能存活太久。